Für einen international agierenden M&A SaaS-Compliance Vendor suchen wir nach einem “Sales Manager Deutschland” für den Standort FaM. Quereinstieg mit "Sales-Attitüde" ist möglich, M&A Erfahrung kein muss!

Du wirst sowohl Hunter als auch Farmer sein, sprich neues Business generieren und bestehende bzw. gewonnene Key-Accounts weiterhin betreuen. Via Social Selling, Cold Calling, Kundenmeetings, Konferenzen, Online Demos etc. wirst Du Dich insbesondere an das Mid-Level Management und die Entscheidungsträger in Investment, Rechts- und Compliance Abteilungen wenden und diese für Deine SaaS Lösung für M&A Prozesse gewinnen.

Deal Values bzw. Projektumsatz (Abwicklung eines spezifisches M&A Projektes über die Platform) variieren von kleinen Beträgen und Abschlüssen die in 1-2 Telefonaten mit Bestandskunden vereinbart werden hin zu komplexen Sales-Zyklen von mehreren Monaten und hohen fünfstelligen Umsätzen. Der jährliche Umsatz mit einem Kunden bei mehreren Projekten kann also schnell in die +100000€ Grenze knacken. Diese attraktive Möglichkeit des "repeat business" ist auch eines der USP der Position.

Obwohl unser Kunde ein international agierendes Unternehmen ist, ist die deutsche GmbH hierarchisch flach organisiert und hat Start-up Flair mit seinen rund 15 MitarbeiterInnen.

Das Wichtigste zum Schluss: Gehaltlich liegt die Position im Regelfall bei bis zu 65000€ fix je nach Berufserfahrung. Dazu kommen fixe Boni und Provisionskomponenten die dich bei rund 30% Gehaltszuwachs landen lassen. Commission für new Business ist uncapped: Im ersten Jahr sind ca. 85000€ realistisch, mit aufgebauten Client Book +100k!


Aber genug geschrieben - lass doch gerne von dir hören, auch falls der CV nicht ganz up to date sein sollte. ;-)
 

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