Sales Development Representative (PropTech)

Hungrig, Kommunikationsstark und ein Entrepreneurial Spirit? Dann klick doch bitte gleich mal den “Bewerben” Button.

Als Recruiting-Partner arbeite ich mit SaaS-Unternehmen an der Besetzung von Rollen aus dem gesamten Sales Eco-System. 

Unter anderem Suche ich aktuell für ein spannendes Berliner Start-Up aus dem PropTech-Bereich nach Talenten für das stark wachsende Sales-Team!

Die innovative Software wurde gezielt entwickelt, um Prozesse für Architekten, Immobilien Developer und Bauunternehmer zu automatisieren und digitalisieren. Das Unternehmen konnte sich bereits aufregende Investoren sichern und hat eine dicke Series B im Funding hinter sich.

Wir werden kurzfristig mehrere SDRs besetzen - was das bedeutet? Du bist für die Leadqualifizierung und Terminvereinbarung zuständig - gewöhnlich hast du bis zu 60-65 Anwahlen täglich, womit Du das Target von 3 Terminen am Tag nicht nur erreichen, sondern auch unverkrampft übertreffen kannst.. Einstiegsgehälter liegen bei bis zu 48K€ OTE (Provision ungedeckelt).

Ein Hunger für Erfolg ist das A und O - gute Leistungen werden mit rapiden Weiterentwicklungsmöglichkeiten belohnt. Du kannst innerhalb von 6 Monaten aufsteigen; von 360° Sales Manager, Senior SDR, Customer Success - jede Tür steht dir offen! Was in anderen Unternehmen also erst ab zwei bis drei Jahren Zugehörigkeit in Frage kommen würde, hängt hier ganz von Dir ab.

Mir persönlich ist aufgefallen, dass der Erfolgskurs niemandem zu Kopf steigt – es herrscht eine freundschaftliche und humorvolle Start-Up Atmosphäre, Hunger auf Erfolg schweißt das Team zusammen und motiviert. Starke Mentoren und Trainingsangebote runden das Programm ab. Hier werden definitiv keine Söldner gesucht, sondern Mitdenker mit entrepreneurial Spirit.

Klingt interessant? Dann melde Dich einfach – kein Problem, wenn Du gerade keinen Lebenslauf zur Hand hast. Ich freue mich darauf von Dir zu hören!

#LI-TB1

#LI-Hybrid